TOEICは転職に意味ない？実務経験の方が重視される

知恵袋に以下の質問がありました。

転職を考え今からTOEICを勉強する価値はあるでしょうか？
引用：知恵袋

TOEIC、つまりTest of English for International Communicationは、世界的に認知されている英語能力テストです。

主にリスニングとリーディングのスキルを測定し、多くの企業や学校で英語力の指標として使用されています。

しかし、転職市場においては、このスコアが必ずしも重要とは限りません。

特に実務経験や他の職務技能が重視される場合、TOEICのスコアだけでは不十分とされることが多いのです。

そこで、実際にTOEICのスコアが転職において意味あるのか、それとも意味がないのかを調査しました。

調査結果を回答します。

TOEICは意味ないです。

無意味である理由を以下の項目で解説します。

TOEICが転職に意味ない理由: 実務経験の方が重視される

実際のビジネスシーンでは、TOEICの高得点よりも、実務での英語使用経験やその他の職務経験がより重要視されます。

たとえTOEICで高得点を取得しても、実際のビジネスで英語を使った経験がなければ、そのスコアはあまり意味を持たない場合が多いです。

転職市場では、実務経験や具体的なスキルセットがより高く評価される傾向にあります。

TOEICはリスニングとリーディングの能力のみを測るテストであり、実際のビジネスにおいて重要なスピーキングやライティングの能力は測定されません。

これはTOEICの大きな限界と言えます。

ビジネスシーンでは、コミュニケーション能力が非常に重要であり、リスニングとリーディングだけでは足りないのです。

履歴書に記載するには一定のスコアが必要であり、中途半端なスコアは逆に評価を下げるリスクがあります。

例えば、600点未満のスコアは企業によっては不十分と見なされることがあります。

これは、高いスコアを期待する企業にとっては、中途半端なスコアが逆にマイナスの印象を与える可能性があるためです。

現代のビジネス環境では、英語力だけでなく、他の技能や経験も同等に重視されています。

これは転職市場において、多様なスキルと経験が重要視されていることを意味します。

TOEICのスコアだけが高くても、他の重要なスキルが欠けていると、転職において不利になる可能性があります。

TOEIC以外の英語資格や、実際の英語使用経験がある方が転職市場においては有利になることがあります。

英検やIELTS、TOEFLなどの他の英語資格は、TOEICよりも総合的な英語能力を測定する傾向にあります。

また、実際の英語を使用した実務経験は、単なるテストスコアよりもはるかに価値があると見なされます。

TOEICのスコアは個人の継続的な学習や成長を示すものとしては限界があり、実務において即戦力となる能力の指標とは必ずしも言えない。

TOEICはあくまで一定の英語力を測定するためのツールに過ぎず、実際のビジネスシーンで必要とされる多様な能力や経験を完全には反映できません。

したがって、転職市場においては、TOEICスコアよりも、実務経験や総合的なスキルセットがより重要な要素となることが多いです。