知恵袋に以下の質問がありました。
稼ぎが少ないと生命保険控除申告書を提出する意味はないですか？
引用：知恵袋
パートタイム労働者が面する「103万円の壁」は、所得税の免除範囲内において、年末調整や生命保険料控除の効果に疑問を投げかけます。
特に扶養内で働く場合、年収103万円以下であれば、所得税の免除により生命保険料控除を利用しても実質的な節税効果は期待できません。
これにより、パートタイム労働者にとって、保険料控除が意味をなさないと感じることがあります。
そこで、実際に「パート 保険料控除が意味あるのか、それとも意味がないのか」を調査しました。
調査結果を回答します。
「パート 保険料控除」は意味ないです。
無意味である理由を以下の項目で解説します。
パート 保険料控除が意味ない理由: 限定的な節税効果
扶養内パートとして働く場合、保険料控除の節税効果は非常に限定的です。
年収が103万円以下の場合、所得税が免除されるため、生命保険料控除を行っても実質的な税金の軽減は見込めません。
これにより、多くのパートタイム労働者にとって保険料控除のメリットはほとんどないと言えます。
パート 保険料控除が意味ない理由: 所得税の免除範囲内での影響
年収103万円以下のパートタイム労働者は所得税がかからないため、保険料控除は無意味です。
この収入の範囲内では、所得税の負担がないため、保険料控除を利用しても所得税の削減にはつながらず、実際の節税効果は期待できません。
パート 保険料控除が意味ない理由: 複雑な手続きと理解の難しさ
年末調整の手続きの複雑さと、保険料控除に関する理解の難しさは、利用の障壁となります。
特に税務に関する知識がないパートタイム労働者にとって、年末調整や保険料控除の手続きは煩雑で理解しにくいものです。このため、多くの労働者がこの制度の利点を十分に活用できていない可能性があります。
パート 保険料控除が意味ない理由: 独自考察
保険料控除制度は、その理念にもかかわらず、実際には多くのパートタイム労働者にとって有意義なメリットを提供していない可能性があります。
特に扶養内で働くパートタイム労働者の場合、制度の利用が難しく、実際の節税効果が期待できないため、この制度の効果は限定的と言えるでしょう。
